يرتبط رد رسوم الاستقدام بنموذج الاستقدام وواقعة تستوفي الشروط وطريقة الحساب المطبقة. وليس رداً تلقائياً للأجور أو جميع الرسوم الحكومية أو اشتراك شهري عادي. حدد نوع الدفعة والاتفاق قبل حساب المطالبة.
تضع المادة 6 من قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022 أحكام رد رسوم الاستقدام من المكتب. وتستثني صراحةً الاستقدام المباشر لعامل محدد من التزام المكتب بالرد بموجبها. ويعني الاستقدام المباشر تحديد صاحب العمل عاملاً من خارج قائمة المكتب المسجلة؛ ولا يُفترض تطبيقه لمجرد اختيار صاحب العمل شخصاً من مرشحي المكتب. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 6 المرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2022، المادة 1
ما الوقائع التي قد تستوفي الشروط؟
تتناول المادة 6 عدم تحقق الكفاءة المهنية وحسن السلوك الشخصي المطلوبين أثناء التجربة وفق نصها؛ وإنهاء العامل للعقد أو تركه العمل، باستثناء حالات المادة 10 المحمية؛ وإنهاء صاحب العمل بسبب عدم استيفاء المكتب الشروط الأولية المتفق عليها أو شروط عقد الاستقدام؛ وحالات أخرى يحددها الوزير. وتتطلب الأهلية الوقائع الفعلية، لا مجرد تغيير الأسرة لرغبتها. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 6
تشمل الأسباب المحمية للترك إخلالات محددة من صاحب العمل وإساءة المعاملة. ولا تُعامل بوصفها سبباً عادياً لرد الرسوم بسبب ترك العامل. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 10
هل يكون الرد كاملاً أم نسبياً؟
| حالة الاستقدام المشمولة | المعالجة وفق المادة 6 |
|---|---|
| وقوع سبب مستوفٍ للشروط خلال الشهر الأول من بدء الخدمة | رد رسوم الاستقدام كاملة |
| ثبوت عدم اللياقة الطبية أثناء التجربة | رد رسوم الاستقدام كاملة، مع الرسوم الحكومية التي تحملها صاحب العمل في هذه الحالة المحددة |
| حالة مؤهلة تخضع للحساب النسبي | تكلفة الاستقدام مقسومة على أشهر عقد العمل، مضروبة في الأشهر المتبقية |
| الاستقدام المباشر لعامل محدد | مستثنى صراحةً من التزام المكتب بالرد بموجب هذه المادة |
تُقرأ هذه الحالات مع شروط الأهلية والاستثناءات. ولا يمثل رد الرسوم الحكومية في حالة عدم اللياقة الطبية وعداً عاماً برد كل رسم حكومي عند انتهاء العمل لأي سبب. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 6
طبق المعادلة على المبلغ الصحيح
مثال افتراضي: نفترض تكلفة استقدام مشمولة قدرها 12,000 درهم، وعقد عمل من أربعة وعشرين شهراً، وثمانية عشر شهراً متبقياً في حالة مؤهلة للرد النسبي. فيكون المثال: 12,000 ÷ 24 × 18 = 9,000 درهم. وهذه أرقام افتراضية لتوضيح المعادلة القانونية، وليست رسوم عناية أو عرض سعر أو إثباتاً لاستحقاق فعلي.
لا تضف الأجور أو رسوم الخدمة الشهرية إلى مبلغ تكلفة الاستقدام دون تحديد الأساس القانوني. وافصل الفواتير وفئات المدفوعات. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 6
متى يجب دفع مبلغ الرد؟
تلزم المادة 6 المكتب برد مبلغ الاستقدام المطبق خلال أسبوعين من إعادة العامل إلى المكتب أو الإبلاغ عن انقطاعه عن العمل. ولا يبدأ الموعد تلقائياً من أول رسالة شكوى أو من قرار الأسرة بالإلغاء. احتفظ بإثبات الإعادة أو البلاغ المعني. قرار مجلس الوزراء رقم 106 لسنة 2022، المادة 6
ماذا عن الخدمات الشهرية أو المرنة؟
يعالج الدليل التشغيلي الباقات المؤقتة والمرنة بصورة منفصلة. وبالنسبة للنموذج المرن الذي يصفه، يتناول خصم الفترة التي عملها العامل ورد الفترة المتبقية عند توقف العامل أو إنهاء المستفيد للخدمة. تحقق من أن العقد الفعلي يستخدم هذا النموذج قبل تطبيق الحكم. واقرأ بصورة مستقلة شروط الخدمة والإلغاء المطبقة على اتفاقك مع عناية. الدليل التشغيلي للوزارة رقم 5 لسنة 2024، صفحات الملف 11–12
تظل الأسعار الابتدائية لعناية من 1,500 درهم شهرياً لإسنشال، ومن 2,500 درهم شهرياً لسيغنتشر، وعرض سعر مخصص لعناية بلاك. ولا تحدد هذه الأرقام رسوم استقدام أو معادلة رد.
عند النزاع، قدم العقد وإثبات السداد وتواريخ الوقائع والمبلغ المطلوب عبر مسار الشكوى المناسب لدى الوزارة. وتحكم المادة 23 الحالية معالجة المنازعات. تواصل مع عناية للحصول على الشروط المكتوبة التي تنطبق على اتفاقك. المرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2022، المادة 23